1.为此，必须改革对行政执法机关的考核办法，变以罚没款为主要内容为对失职渎职为主要内容的考核。
2.为确保应用不走过场，系统一进入正常运行，计算机系统提供的数据即被确认为妇幼保健的实际工作数据，是目标管理考核评分的依据。
3.企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。